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Save Sui costi di trasferta
Aumenta La soddisfazione dei collaboratori
La riduzione dei costi aziendali è un obiettivo non facile da perseguire, soprattutto per le spese di trasferta. Il nostro scopo è quello di responsabilizzare ogni dipendente facendo in modo che spenda i soldi aziendali come se fossero i suoi.

Our solution is based on splitting employees' savings and reward the more responsilbe

Let's make a real example:

01 OPEN A BUSINESS TRIP

Marketing team needs to go 3 days in Rome for a fair

02 BUDGET

Company estimates a total cost of €2000 per employee

03 RISPARMIO

An employee completes the trip with a total cost of €1600, saving €400.

04 SPLIT 50/50

Company and employee split the saving. €200 each (for employee 200 credits).

05 PREMIO

The employee exchange credits into Gift Card (Amazon, Fuel, Carefour)

What our clients have experienced

Transportation costs

38% less

Food expenses

42% less

Accomodation expenses

27% less

"Abbiamo scoperto che la maggior parte dei nostri agenti si riforniva di carburante al servito, con la conseguente maggiorazione di costo”

Richart Brown Manager

"Abbiamo praticamente ridotto a Zero gli spostamenti con Taxi da e per gli aeroporti"

Lesly Nilson Director

"Alcuni dipendenti compravano i voli più costosi solamente per farsi accreditare più miglia"

Michael Bolder HR Manager

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Alessio Cantelli Team leader

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Giovanni Rossi Consultant

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Emmanuelle Goldman CEO

Non mi importava molto risparmiare 50 o 60 euro a notte. Ma ora è anche mio interesse farlo, e sono più soddisfatto!

Giuseppe Caldi Agente

Siamo riusciti ad limitare di molto le spese aggiuntive, come il servizio in camera.

Francesca Rosetti HR Manager

Ora gli agenti preferiscono tornare a dormire a casa se non sono troppo lontani.

Veronica Lieti Senior Agent
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