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Save
Sui costi di trasferta
Aumenta
La soddisfazione dei collaboratori
La riduzione dei costi aziendali è un obiettivo non facile da perseguire, soprattutto per le spese di trasferta.
Il nostro scopo è quello di responsabilizzare ogni dipendente facendo in modo che spenda i soldi aziendali come se fossero i suoi.

Our solution is based on splitting employees' savings and reward the more responsilbe
Let's make a real example:
01 OPEN A BUSINESS TRIP
Marketing team needs to go 3 days in Rome for a fair
02 BUDGET
Company estimates a total cost of €2000 per employee
03 RISPARMIO
An employee completes the trip with a total cost of €1600, saving €400.
04 SPLIT 50/50
Company and employee split the saving. €200 each (for employee 200 credits).
05 PREMIO
The employee exchange credits into Gift Card (Amazon, Fuel, Carefour)
"Abbiamo scoperto che la maggior parte dei nostri agenti si riforniva di carburante al servito, con la conseguente maggiorazione di costo”
"Abbiamo praticamente ridotto a Zero gli spostamenti con Taxi da e per gli aeroporti"
"Alcuni dipendenti compravano i voli più costosi solamente per farsi accreditare più miglia"
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Non mi importava molto risparmiare 50 o 60 euro a notte. Ma ora è anche mio interesse farlo, e sono più soddisfatto!
Siamo riusciti ad limitare di molto le spese aggiuntive, come il servizio in camera.
Ora gli agenti preferiscono tornare a dormire a casa se non sono troppo lontani.